Автор Наш корр. 
В минувший понедельник в малом зале администрации района, в рамках встреч главы администрации Усть-Донецкого района Виктора Гуснай с трудовыми коллективами структурных подразделений, состоялся отчёт начальника управления социальной защиты населения и относящегося к нему структурного подразделения – Центра социального обслуживания Татьяны Сидоркиной.
Управление социальной защиты населения – это именно та структура, деятельность которой направлена непосредственно на работу с населением.
Оценивая деятельность УСЗН, Виктор Михайлович отметил положительную динамику снижения уровня бедности с 8,14% — показатель 2023 года до 6,62% в 2024 году, но также подчеркнул необходимость продолжать активно выявлять и поддерживать семьи, находящиеся в трудной жизненной ситуации. По распоряжению главы администрации района проводится большая комплексная работа, по составлению социальных паспортов как постоянно проживающих жителей, так и вновь прибывших в наш район. Паспорта необходимы для того, чтобы легче было выявить все категории нуждающихся граждан. «Основная задача, чтобы уровень жизни наших жителей был стабилен, а уровень бедности только снижался», — отметил Виктор Михайлович.
Ещё одна тема, которую обсудили на отчёте – это борьба с бедностью. К сожалению, ещё есть такая категории граждан, которая находится в статусе «безработные» — они либо просто не работают, либо проживают на пособия своих несовершеннолетних детей. Как правило, это неблагополучные семьи. Необходимо активнее работать с такой категорией граждан, по их трудоустройству, отрабатывая этот вопрос с каждой семьёй индивидуально.
В Усть-Донецком районе граждане, которые не имеют доходов и оказались в трудной жизненной ситуации могут воспользоваться государственной поддержкой – социальным контрактом. Для этого необходимо заключить договор с местным органом социальной защиты, в данном случае Усть-Донецким УСЗН, после чего будет предоставлена финансовая помощь на организацию подсобного хозяйства, собственного дела, оказана помощь в трудоустройстве или повышении квалификации. Для каждого участника программы разрабатывается индивидуальный план. И в отличие от выплаты пособий в данном случае действует принципиально другой механизм, ведь соцконтракт – это предоставление поддержки для выхода из сложной ситуации и возможность для самореализации и повышения дохода граждан.
Подводя итоги работы Управления за прошедший год, было отмечено успешное выполнение финансовых и социальных задач.
На базе УСЗН у нас в районе успешно продолжает свою работу клуб «Папа особого ребёнка». Главная цель работы клуба – вовлечение отцов в процесс реабилитации, ухода, обучения и развития особого ребёнка. На сегодняшний день в клубе 15 пап и 20 детей, за 2024 год было проведено более 25 познавательно-развлекательных мероприятий. Центром реабилитации «Добродея» города Шахты, на базе детской поликлиники, в прошлом году было обследовано 24 ребёнка, 12 детей-инвалидов прошли реабилитацию в отделениях центра.
Активно продолжают свою работу и сформированные в районе Совет матерей и Совет инвалидов. Это общественные структуры и, как показывает практика, работа их необходима. Ведь на Советах обсуждаются широкий круг, зачастую наболевших вопросов. Одна из рекомендаций, озвученная в ходе отчёта, проведение заседаний этих Советов не только в районном центре, но и в поселениях района.
Для улучшения качества работы всем сотрудникам, конечно же, систематически необходимо проходить обучение и повышать квалификацию, совершенствуя свой опыт работы, ведь работа социального работника – это непосредственный контакт с людьми, так нуждающимися в помощи со стороны, в силу разных жизненных обстоятельств. В нашем районе соцработники – это большая дружная команда. «Дружная команда – залог решения всех вопросов оперативно и качественно», – заметил Виктор Гуснай.
В завершении Виктор Михайлович поблагодарил сотрудников социальной службы за работу, так необходимую всем нашим жителям.
Материалы подготовила
Н. Предел
Фото автора
М. Сапожникова 
Н. Предел