Автор Наш корр. 
С 1 января 2026 года работодатели в Ростовской области обязаны платить сотрудникам больше. Об этом сообщили в региональном министерстве труда.
Федеральный минимальный размер оплаты труда (МРОТ) подняли с 22 400 до 27 100 рублей — это на 20 % выше, чем в прошлом году.
Но в Ростовской области для работников частных компаний действует особое правило: их зарплата не может быть ниже, чем в 1,2 раза от федерального МРОТа. Поэтому с 1 января 2026 года минимальная зарплата в коммерческих фирмах составит 32 500 рублей (в прошлом году была 26 900).
А вот в бюджетных учреждениях — школах, больницах, поликлиниках и т.п. — минимальная зарплата будет равна федеральному уровню, то есть 27 100 рублей.
Важно: эта сумма указана до вычета подоходного налога. На руки работник получит немного меньше.
Если работодатель заплатит меньше положенного, налоговая служба это заметит по отчётам. За такое нарушение предусмотрены штрафы.
Кроме того, работодатель обязан доплатить сотруднику недостающую сумму и добавить компенсацию за каждый день просрочки.