Усть-Донецкий информационно-тематический портал
Усть-Донецкий информационно-тематический портал

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела агропромышленного комплекса и природопользования управления сельского хозяйства и земельно-имущественных отношений Администрации Усть-Донец

Администрация Усть-Донецкого района информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела агропромышленного комплекса и природопользования управления сельского хозяйства и земельно-имущественных отношений Администрации Усть-Донецкого района.
Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и отвечающим следующим квалификационным требованиям.

Квалификационные требования:

-Муниципальный служащий, замещающий должность ведущего специалиста отдела, должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям, направлениям подготовки: «Агрономия», «Агрохимия и агропочвоведение», «Агроинженерия», «Биотехнология», «Зоотехния», «Государственное и муниципальной управление», «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика», «Юриспруденция», «Землеустройство», «Садоводство», «Статистика», «Селекция и генетика сельскохозяйственных культур», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных культур».

-Для замещения должности ведущего специалиста (старшая группа должностей муниципальной службы) не установлено требование о наличии стажа муниципальной или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Ведущий специалист должен обладать следующими знаниями:

1) знаниями государственного языка Российской Федерации (русского языка).

2) знаниями правовых основ:
-Конституции Российской Федерации;
-Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
-Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
-Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
-приказа Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 11 октября 2010 г. № 345 «Об утверждении формы и порядка ведения похозяйственных книг органами местного самоуправления поселений и органами местного самоуправления городских округов»;
-Федерального закона от 11 июня 2003 г. № 74-ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве»;
-Земельного кодекса Российской Федерации;
-Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства»;
-нормативно правовых актов Правительства Ростовской области, Администрации Усть-Донецкого района и иных правовых актов, знание которых необходимо для надлежащего исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей.

2.Ведущий специалист должен владеть следующими основными базовыми навыками:

-работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
-работы в информационно-правовых системах;
-организации личного труда и планирования служебного времени;
-работы в системе электронного документооборота;
-владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
-системного подхода в решении поставленных задач;
-служебного взаимодействия с органами государственной власти, представительным органом муниципального образования «Усть-Донецкий район» и органами местного самоуправления сельских поселений района.

Условия прохождения муниципальной службы определяются Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Областным законом от 09.10.2007 г № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области».
Ограничения и запреты, а так же вопросы прохождения муниципальной службы изложены в статьях 13-14 Федерального закона от 02.03.2007 г № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, лично представляют в комиссию следующие документы:

-личное заявление (приложение 1 к настоящему объявлению);
-две фотографии размером 3x4 см;
-собственноручно заполненную и подписанную анкету,
-копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
-документы, подтверждающие стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки, заверенную по месту работы или нотариально, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
-документы о профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
-заключение медицинского учреждения по форме 001-/ГС/у об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу с обязательным заключением нарколога и психиатра, по форме утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 №984н;
-сведения об адресатах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-коммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы размещает общедоступную информацию, а так же данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);
-документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия и оригинал);
-справку о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, а так же справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
-письменное согласие на обработку персональных данных,
-иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы представляются в копиях, нотариально заверенных или заверенных кадровыми службами по месту работы (службы), либо одновременно с предъявлением подлинника документа секретарю комиссии.

Документы принимаются в секторе муниципальной и кадровой работы Администрации Усть-Донецкого района (каб. №223) по адресу: ул. Ленина, д. 18, р.п. Усть-Донецкий, Усть-Донецкий район, Ростовская область, в рабочие дни с 10-00 до 13.00, с 14.00 до 17-00. Дата начала приема документов: 18.04.2019 года, дата окончания приема документов: 07.05.2019 года.

Адрес эл.почты : org5 [собака] ustland [точка] ru

Справки по телефону (86351) 9-15-69

— Дополнительную информацию, бланк анкеты и заявления размещены на официальном сайте Администрации Усть-Донецкого района https://ustland.ru/administratsiya/kadrovaya-politika.



Увидели что-то интересное в посёлке или в районе? Присылайте информацию, фото или видео на почту редакции газеты smi-udonet [собака] rambler [точка] ru, в наши группы «ВКонтакте», «Одноклассники».



Правительство Ростовской области

banner

Правовая информация Усть-Донецкого района

Здесь может быть Ваша реклама
Версия для слабовидящих

год памяти и славы 2020

Здесь может быть Ваша реклама

Радио Шансон 103,9FM

Радио Шансон в Усть-Донецком

Авторизация

Войдите при помощи социальных сетей (18+)

146

147

148

149

© 2020 Усть-Донецкий. Все права защищены.
Этот сайт защищён фаерволом RSFirewall! для Joomla!