Автор М. Сапожникова 
В Усть-Донецком районе состоялась рабочая встреча, которая может стать точкой отсчёта для серьёзных перемен в системе профессионального образования и кадровой политики на селе. Глава администрации района Виктор Гуснай и делегация Центра развития сельской молодёжи Донского государственного технического университета (ДГТУ) во главе с руководителем Виктором Троицким собрались за одним столом, чтобы обсудить будущее Пухляковского техникума, который вскоре войдёт в структуру ДГТУ, и выработать общую стратегию привлечения молодых кадров в сельские территории. Стороны говорили о судьбе ребят, которые сегодня учатся в школах и через несколько лет будут выбирать, где им жить и работать.
Диалог начался с рассказа об Усть-Донецком районе. Виктор Гуснай подробно рассказали гостям не только об экономическом потенциале территории, но и о её уникальной идентичности. Речь шла о живописных донских пейзажах, знаменитых пухляковских виноградниках, которые помнят ещё казачьи времена, об археологических памятниках и объектах культурного наследия, о богатой истории казачества, которая здесь бережно хранится. Однако главный акцент был сделан на том, что район активно развивается: модернизируются сельхозпредприятия, строятся дороги, обновляется социальная инфраструктура. Особо подчёркивалось участие муниципалитета в федеральных и региональных программах по развитию сельских территорий — от комплексного обустройства посёлков до поддержки местных инициатив, которые позволяют превращать отдалённые хутора в комфортные для жизни места. Всё это, по мнению руководства района, создаёт тот самый фундамент, на котором можно строить долгосрочные образовательные и кадровые проекты.
Но главной темой стало возрождение Пухляковского техникума — учебного заведения с более чем вековой историей, основанного в 1905 году как Войсковая школа виноградарства и виноделия. После вхождения в состав ДГТУ техникум получит не только новое оборудование и современные лаборатории, но и доступ к передовым образовательным методикам опорного вуза. Однако стороны единодушно отметили, что одних материальных вложений недостаточно. Необходимо выстроить системную профориентационную работу со школьниками, начиная с 7–8 классов, чтобы ребята видели реальные карьерные треки прямо у себя дома. Именно поэтому в ходе встречи особое внимание уделили взаимодействию с предприятиями района — будущими работодателями, которые готовы принимать студентов на практику и предлагать выпускникам достойные вакансии. Накануне обсуждения было подписано соглашение о сотрудничестве в организации и проведении практических работ для студентов ДГТУ, направленное на формирование и закрепление практических навыков и компетенций в выбранных ими направлениях. Это не просто бумага — это механизм, который позволит будущим агрономам, виноделам, механикам и технологам «обкатывать» свои умения на реальных производственных площадках.
Ключевым посылом встречи стала мысль о том, что Усть-Донецкий район целенаправленно и последовательно создаёт условия для привлечения и закрепления молодых специалистов. Виктор Гуснай подчеркнул, что в муниципалитете стараются поддерживать кадры не на словах, а на деле: предоставляют жильё, помогают с адаптацией на первых рабочих местах, предлагают конкурентный уровень оплаты труда и возможности для профессионального роста. Здесь понимают, что молодой человек сегодня выбирает не просто работу, а среду обитания — где можно построить семью, заниматься спортом, чувствовать себя частью сообщества. Поэтому администрация вместе с местными предпринимателями активно работает над тем, чтобы условия труда в районе были не хуже, чем в областном центре, а по ряду параметров — даже лучше, ведь здесь чище воздух, ближе природа и сильнее чувство общности.
Виктор Троицкий, в свою очередь, поделился опытом ДГТУ в работе с сельскими школьниками и студентами, рассказал о мобильных профориентационных проектах и летних школах, которые уже зарекомендовали себя в других районах области. Он высоко оценил инициативность местных властей и выразил уверенность, что объединение усилий образовательных организаций, органов власти и работодателей позволит создать дополнительные возможности для молодёжи и будет способствовать устойчивому развитию территории. В ближайшее время стороны планируют провести ещё одну встречу — уже в расширенном составе, с участием руководителей предприятий и директоров школ, чтобы детально проработать все направления сотрудничества и приступить к реализации конкретных проектов. В повестке — создание совместных образовательных программ, стажировочных площадок и долгосрочных целевых наборов студентов из числа местных выпускников.
Возрождение легендарного техникума на базе крупнейшего университета региона, плотное взаимодействие с реальным сектором экономики и искренняя заинтересованность власти в сохранении молодёжи — всё это складывается в картину будущего, где сельские территории превращаются в центры притяжения для самых амбициозных и талантливых. И когда сегодняшние школьники через пару лет выйдут из стен обновлённого Пухляковского техникума, они уже будут знать: здесь, на берегу Дона, у них есть достойное будущее. Именно так и рождается та самая «сельская молодёжь», молодёжь, которая остаётся, работает и гордится своей малой родиной.
М. Сапожникова
Фото автора
Наш корр. 
О. Суходольская