Автор М. Абарина 
31 июля 2025 года Законодательное Собрание Ростовской области одобрило инициативу главы Ростовской области Юрия Слюсаря, направленную на поддержку ветеранов специальной военной операции (СВО) и действующих военнослужащих — участников кадрового проекта «Герои Дона».
Изменения в областной закон «О муниципальной службе в Ростовской области» упрощают требования к стажу и образованию для этих категорий граждан при приеме на работу в муниципальные органы власти.
Основные нововведения:
- Для высших должностей муниципальной службы необходимый стаж сокращен с 4 до 2 лет.
- Для главных должностей минимальный стаж уменьшен с 2 до 1 года.
- Участники программы «Герои Дона» теперь могут претендовать на старшие должности при наличии среднего профессионального образования (ранее требовалось высшее).
Юрий Слюсарь подчеркнул:
«Главное – дать возможность тем, кто защищал Родину в сложнейших условиях, найти себя в гражданской жизни, реализовать свой потенциал и продолжать служить на благо Ростовской области и всей страны».
О программе «Герои Дона»
Это региональный аналог федерального проекта «Время героев», созданный для участников и ветеранов СВО. В настоящее время в нем участвуют 105 человек:
- 65 — ветераны спецоперации,
- 40 — военнослужащие, находящиеся на передовой.
Обучение включает четыре очных модуля, посвященных:
- управленческим процессам,
- технологиям принятия решений,
- работе с коллективами,
- постановке целей,
- анализу данных и массовым коммуникациям.
Курс стартует в сентябре 2025 года на базе Центра развития компетенций государственных и муниципальных служащих при Южно-Российском институте управления (филиал РАНХиГС) и продлится один год.
Эти меры позволят участникам СВО быстрее адаптироваться к гражданской жизни и занять достойные позиции в системе государственного и муниципального управления.
Наш корр.