Автор Наш корр. 
В рамках мероприятий по государственной поддержке юридических лиц и индивидуальных предпринимателей работодатели имеют право на возмещение части своих расходов на оборудование рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью.
Размер субсидии
Субсидия за организацию одного рабочего места для трудоустройства гражданина с инвалидностью выплачивается в размере части затрат, понесённых работодателем. Максимальная выплата — 200 тысяч рублей.
Субсидия выделяется на возмещение следующих расходов работодателя:
- Приобретение оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов, включая основное и вспомогательное оборудование, технические приспособления, рабочую и специальную мебель.
- Монтаж и установка приобретённого оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов.
- Создание рабочего места для инвалида по месту его проживания (надомного труда), если данный характер работы рекомендован индивидуальной программой реабилитации или абилитации (ИПРА) при условии оформления надомного труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Работодатели имеют право на возмещение части своих расходов на создание (оборудование) рабочих место для следующих категорий граждан:
- Инвалиды I группы.
- Инвалиды II группы.
- Ветераны боевых действий, имеющие инвалидность.
- Ветераны боевых действий, получившие инвалидность в ходе специальной военной операции и возобновившие трудовой договор с работодателем в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, которая обеспечивает трудовые права участников специальной военной операции из числа военнослужащих и граждан, заключивших контракт о содействии Вооруженным Силам Российской Федерации.
Как получить субсидию
Заявление на предоставление господдержки необходимо направить в орган службы занятости в течение 3‑х месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом, трудоустроенным на оборудованное рабочее место после 1 января 2025 года.
Д. Гроо,ведущий
специалист-эксперт
Роспотребнадзора