Ответы на актуальные вопросы

Накануне профессионального праздника, отмечаемого у нас в стране 10 ноября, Дня полиции, мы пообщались с ВРИО заместителя начальника Отдела МВД России по Усть-Донецкому району — руководителем группы по работе с личным составом капитаном полиции Александрой Александровой, подняв актуальные на сегодняшний день вопросы на тему работы в органах внутренних дел, потребности в кадрах и о плюсах службы в органах.

— Александра Романовна, как сейчас обстоят дела с кадрами в полиции? Хватает ли сотрудников?

— Потребность в кадрах, безусловно, имеется. Некомплект кадров возникает в первую очередь из-за динамики вакантных должностей: кто‑то уходит на пенсию, на его место требуется новый сотрудник. Сегодня на рынке труда высока конкуренция: сотрудники нужны и в другие силовые структуры — УФСИН, МЧС, Следственный комитет, ФСБ, Вооружённые силы. К кандидатам на должность предъявляются серьёзные требования, и они практически одинаковы.

— И всё‑таки, какие требования к кандидатам именно при желании поступить на службу в полицию?

— Основные критерии закреплены в Федеральном законе № 342-ФЗ от 30 ноября 2011 года: гражданство РФ, отсутствие судимости и возраст от 18 лет. Кандидаты предоставляют пакет документов, в котором указаны образование, опыт, навыки, проходят медицинское обследование и психологическое тестирование. Военно-врачебная комиссия определяет их пригодность к службе в зависимости от конкретной должности — оперативная работа, дежурство, следственная деятельность и т. д.

— Какие основные причины для отказа при приёме на службу?

— Самая частая — здоровье. Бывают случаи отказа из-за проблем со здоровьем, бывает по результатам психологических исследований или в ходе специальных проверок. Но точно могу сказать, что отказа по причине отсутствия вакансий не бывает: даже если конкретная должность уже занята, мы всё равно стараемся найти возможность трудоустройства.

— Сколько по времени занимает весь процесс от подачи заявления до начала службы?

— Согласно требованиям Федерального закона, трудоустройство может занимать до трёх месяцев. Всё зависит от конкретного человека. На практике же, в большинстве случаев, оно занимает 1 — максимум 2 месяца. После этого кандидат, уже принятый на работу, становится стажёром с испытательным сроком 3–6 месяцев. Но перед тем, как приступить к профессиональной деятельности, ему необходимо пройти обучение в центре профессиональной подготовки, где его обучают в соответствии со спецификой предполагаемой деятельности.

— Правда ли что на офицерские должности в полицию не берут без юридического образования?

— Не обязательно. Для некоторых должностей, например, следователя, требуется высшее юридическое образование. Для дознавателя сегодня достаточно иметь средне-специальное юридическое образование. В то же время на другие должности могут быть приняты люди с гражданской специальностью, в том числе закончившие не только ВУЗы, но и техникумы. А также возможен приём на должности младшего начальствующего состава со средним образованием — 11 классов, колледж или техникум.

— Какие же вакансии на сегодняшний день актуальны у нас в районе?

— Сегодня нам необходимы: оперуполномоченный отдела уголовного розыска, опер-уполномоченный группы экономической безопасности и противодействия коррупции, государственный инспектор дорожного надзора ОГИБДД, помощник оперативного дежурного дежурной части, следователь следственного отделения, полицейский-водитель группы по обеспечению мер безопасности и антитеррористической защищенности объектов органов внутренних дел.

— Чем, на Ваш взгляд, привлекательна служба в полиции?

— Правоохранительные органы всегда были, есть и будут у нас в государстве. Правоохранительные органы — это стабильность и социальные гарантии: стабильная и своевременная заработная плата, которая ежегодно индексируется, возможность карьерного роста, обеспечение вещевым имуществом, оплачиваемый отпуск 40 дней плюс дополнительные отпуска за ненормированный служебный день, за стаж службы в органах внутренних дел, страхование жизни и здоровья, бесплатное медицинское обслуживание и санаторно-курортное лечение в санаториях МВД, как самого сотрудника, так и членов его семьи, единовременная выплата на приобретение жилья, компенсация за поднаём жилья, предоставление служебного жилья, получение бесплатного высшего образования в ВУЗах МВД, возможность выхода на пенсию после 20 лет службы, в которые входят служба в армии, половина учебы в ВУЗах, техникумах.

— Существуют ли какие‑­нибудь возрастные ограничения при приёме на службу в полицию?

— Возрастные ограничения для поступления на службу в органы внутренних дел определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в органах внутренних дел:

• для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание высшего начальствующего состава — 65 лет;
• для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции — 60 лет;
• для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание среднего начальствующего состава, майора полиции, майора внутренней службы, майора юстиции, подполковника полиции, подполковника внутренней службы, подполковника юстиции — 55 лет;
• для сотрудника органов внутренних дел, имеющего иное специальное звание — 50 лет.

— Куда можно обратиться гражданину, изъявившему желание поступить на службу в органы внутренних дел?

— По всем вопросам поступления на службу в органы внутренних дел необходимо обращаться в группу по работе с личным составом отдела МВД России по Усть-Донецкому району по телефону 8–928–216–56–21, при личном обращении по адресу: посёлок Усть-Донецкий, ул. Комсомольская, 16.

— Александра Романовна, спасибо за полезную информацию и поздравляем Вас с наступающим профессиональным праздником!

— Благодарю. Ждём новых кандидатов — в полицию нужны профессионалы и отзывчивые люди!